Искусственный интеллект усложняет поиск работы выпускникам-технарям
mignews.netС развитием искусственного интеллекта выпускникам технических специальностей становится все сложнее найти работу. Яхав Нир, 27-летний выпускник Открытого университета по специальности "компьютерные науки", уже два месяца ищет работу разработчика программного обеспечения. Несмотря на опыт работы аналитиком данных и системным администратором в Check Point и стартапе, он сталкивается с трудностями.
"Для выпускников бакалавриата очень мало вакансий, — говорит он. — Требуется не менее двух-трех лет опыта, желательно в области ИИ, но получить такой опыт сложно".
Аарон Синай, студент третьего курса Еврейского университета, уже полгода ищет работу в сфере программного обеспечения.
"Я отправил резюме на 150 вакансий, но большинство даже не отвечают, — делится он. — Раньше к третьему курсу люди уже начинали работать, но сейчас все иначе".
Причин этому несколько: рост числа выпускников технических специальностей, снижение финансирования технологических компаний и внедрение ИИ-инструментов, таких как GitHub Copilot и Claude, которые заменяют младших разработчиков.
Ронен Нир, управляющий директор PSG Equity, отмечает: "Мы только в начале пути, но через два года влияние ИИ на рынок труда станет
