Компании пытаются вернуть сотрудников с «удаленки», но встречают отпор

detaly.co.il:

Терпение руководства большинства компаний, отправивших сотрудников работать удаленно во время пандемии коронавируса, подходит к концу из-за нежелания сотрудников возвращаться в офисы. CNBC сообщает со ссылкой на исследование Resume Builder, в ходе которого опросили 1 тысячу руководителей, что около 90% компаний намерены вернуть сотрудников в офисы к концу 2024 года. Почти 30% готовы уволить сотрудников, которые откажутся возвращаться с «удаленки».

Основное преимущество удаленной работы во время коронавируса — отсутствие контактов, со временем превратилось в головную боль для руководства компаний, которое считает, что гибридный формат работы является менее эффективным. Но сотрудники, со своей стороны, уже свыклись с работой из дома, и категорически выступают против возвращения в офис даже на несколько дней в неделю.

На первом этапе компании пытались заманить сотрудников в офисы, предлагая различные бонусы и льготы, но затем переключились на санкции. Руководство компании Meta в прошлом году потребовало, чтобы сотрудники, которые не работают удаленно на постоянной основе, посещали офис не реже трех раз в неделю, начиная с сентября. В противном случае им будут грозить «дисциплинарные