Мужчины подвергаются более высокому риску быть уволенными из хайтек компаний

detaly.co.il:

Согласно новому исследованию, опубликованному институтом RISE Israel, риск увольнения мужчин из компаний высоких технологий примерно на 10% выше, чем у женщин. Также выяснилось, что выпускники колледжей находят работу быстрее, чем выпускники университетов.

В исследовании, анализирующем волны увольнений в сфере высоких технологий Израиля, утверждается, что работников, занятых разработками новых технологий, увольняют реже, чем сотрудников других, вспомогательных отделов – риск разработчиков при сокращении кадров на 20% ниже, чем у остальных работников.

Кроме того, выяснилось, что сотрудников с большим стажем работы увольняют значительно реже, чем новичков: риск увольнения для сотрудника с 5-летним стажем работы в компании на 25% ниже, чем у сотрудника, проработавшего не более двух лет, а риск сотрудников с 10-летним стажем ниже почти на 70%.

После волны увольнений в хайтеке в 2022-2023 годах подавляющее большинство потерявших работу, более 84%, вернулись в отрасль. Что касается времени, необходимого для поиска работы, то около половины уволенных нашли работу в течение трех месяцев после увольнения, а более четверти, 27%, начинают работу на новом месте спустя примерно месяц.

Однако многое