Подарки на Рош ха-Шана могут заинтересовать Налоговое управление
detaly.co.ilВ этом году, как и годом раньше, накануне праздника Рош ха-Шана более 3,5 миллиона работников получат от работодателей подарки общей стоимостью около 4,5 миллиарда шекелей. И вновь значительная часть этой суммы достанется государству в виде подоходного налога.
Многие наемные работники считают, что работодатель должен платить этот налог сам. Это ошибка: каждый сотрудник, получивший праздничный подарок, платит подоходный налог и отчисляет в Службу национального страхования деньги с суммы подарка. Некоторые работодатели финансируют этот налог из собственного кармана, но делать это они не обязаны, и в большинстве случае налоговые отчисления — забота работника, а не работодателя.
Вообще-то закон не требует от работодателя делать работникам подарки к праздникам (если только у него нет такого обязательства, предусмотренного в рамках коллективного или иного договора). Тем не менее практически на всех предприятиях существует эта давно укоренившаяся практика.
Может ли, например, рассчитывать на подарок сотрудница, находящаяся в отпуске по беременности и родам и уходу за ребенком? Как правило, это зависит от работодателя и нормы, применяемой на рабочем месте. «Нормативный работодатель», хотя он
