В Израиле усилилась дискриминация по национальности на рабочих местах
vesty.co.ilСуществует ли в Израиле равенство на рабочих местах, как того требует закон? Похоже, нет. Управление по равенству возможностей на работе опубликовало отчет за 2022 год, который зафиксировал рост жалоб на дискриминацию по признаку пола, национальности, стране происхождения. В указанном году в управление поступило 1337 жалоб, что в 1,5 раза больше, чем годом ранее. Подробности стали известны во вторник, 6 июня.
Отчет свидетельствует о вызывающей беспокойство ситуации, с которой сталкиваютсяна работеженщины: 65% всех обращений в прошлом году поступили от них. 40% жалоб были связаны с дискриминацией в связи с рождением детей (беременностью — в 24%, лечением от бесплодия — в 3% и уходом за детьми — в 11%). Число обращений относительно дискриминации по признаку пола при начислении зарплаты выросло в 2022 году в 28 раз по сравнению с 2020 годом, и на их долю пришлась четверть всех обращений, полученных Управлением (в 2021 году — 4%, в 2020 — 1%).
Доля обращений женщин о дискриминации в связи с исполнением родительских обязанностей в общем числе их обращений была намного выше, чем у мужчин по тому же поводу: 11 и 3%, соответственно.
Доля жалоб женщин и мужчин на дискриминацию по
